Handlungsprinzipien

Diese Prinzipien sind abgeleitet aus rel:derived_from leitbild-wertekompass. Sie steuern das Verhalten in allen Rollen (rel:guides leitbild-rollen).

P1 – Integrität

Satz: Ich spiegele jede wichtige Entscheidung am Werte-Modell und dokumentiere Abweichungen. Verbindung: Basiert auf Wert rel:derived_from leitbild-wertekompass#Integrität. Signal: Decision Note („Schuldschein“) binnen 24h erstellt.

P2 – Vertrauenswürdigkeit & Ehrlichkeit

Satz: Ich kündige drohende Abweichungen proaktiv an und verhandle Alternativen. Verbindung: Basiert auf Wert rel:derived_from leitbild-wertekompass#Vertrauenswürdigkeit. Signal: Info vor Fristende.

P3 – Disziplin (Selbstführung)

Satz: Ich bin mir selbst konsequent; Unangenehmes gehe ich rechtzeitig an. Verbindung: Basiert auf Wert rel:derived_from leitbild-wertekompass#Disziplin.

P3a – Disziplin in der Familie

Satz: Ich setze wenige Regeln ruhig durch, nachdem ich Bedürfnisse geprüft habe. Signal: Angekündigte Konsequenzen werden umgesetzt.

P4 – Gerechtigkeit & Fairness

Satz: Ich entscheide nach transparenten Maßstäben und höre beide Seiten (Steelman). Verbindung: Basiert auf Wert rel:derived_from leitbild-wertekompass#Gerechtigkeit.

P5 – Respekt

Satz: Ich antworte erst, wenn ich verstanden habe. Verbindung: Basiert auf Wert rel:derived_from leitbild-wertekompass#Respekt.

Tier 2 – Mikro-Prinzipien

MP1 – Fürsorge (Familie)

Ich schenke tägliche Präsenz und schütze Familienzeit. (Siehe Ritual rel:enforced_by leitbild-rituale-system#R6).

MP2 – Klarheit (Struktur)

Wer macht was bis wann.

MP3 – Lernorientierung

Ich wähle ein Deep-Dive-Thema und teile Wissen.

MP4 – Großzügigkeit

Ich teile Zeit/Wissen ohne Bilanzdenken.

MP5 – Mut

Ich spreche Unangenehmes früh an.

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