CG-Feedback-Monitor/docs/STATUS_UND_OFFENE_PUNKTE.md
Lars d894c3c8e4 V2-Stand: UX-Dashboard, Personen v2, Starter-Paket und Dexie-Legacy entfernt.
Sichert den lokalen Entwicklungsstand nach Gitea: Nav/Dashboard, Personen-Excel/Archiv, Team-Setup, Assignment-Übergabe und C6/C7/T2.

Co-authored-by: Cursor <cursoragent@cursor.com>
2026-09-16 14:17:25 +02:00

7.3 KiB
Raw Blame History

Projektstatus und offene Punkte — Assignment Monitor V2

Stand: 2026-08-16 (Abgleich Code + Session) · nur DEV (AssigmentMonitorV2) · Produktiv unberührt

Kanonische Einstiege: HANDOVER.md · Isolation: DEV_ISOLATION.md · Feedback-Arbeitsliste: FEEDBACK_CASCADE_PLAN.md

Ältere STATUS-Stände (Juli 2026, IndexedDB/WASM/Enum-Skala) sind ersetzt. Offene Punkte unten sind gegen den Code abgeglichen.


Kurzfazit

Die V2-App ist für den DEV-/Team-Einsatz funktional weitgehend fertig: Skala 1–10, Meetings/Checklisten/Tagging, Feedback-KI-Kaskade A→B, Starter-ZIP, Assignment-Übergabe.
Heute erledigt: … UX.3 Teil 1; Personen v2 (E-Mail, Gruppen-CRUD, Verschieben, Excel-Import, Archiv, Detail inkl. Entwicklung, Lösch-Kaskade).
Als Nächstes: Meeting-Polish (UX.4); parallel optional T4.


Implementierungsstatus (Ist)

Kernplattform

Feature Status Ort
React 19 + Vite PWA, Router 7, Tailwind v4 ☑ package.json, src/
Express + node:sqlite, RPC POST /api/rpc ☑ server/
26 Tabellen via tableRegistry (Schema + Backup) ☑ server/db/tableRegistry.ts
Client-Queries 1:1 Server-Queries ☑ src/db/queries/, server/db/queries/
DEV-Ports 5174/4001, Pfad-Guards ☑ .env.example, database.ts
Dexie/IndexedDB-Legacy ☑ entfernt kein dexie, kein schema.ts/seeds/

Bewertung & Meetings

Feature Status Ort
Skala 1–10, Farbbänder, ScorePicker ☑ inkl. Smoke (C0) Config → Skala, constants.ts, npm run smoke
Meeting-Kategorie-Scores ☑ meetingCategoryRatings
Protokoll + Notation (führende Zahl), Füllwörter ☑ ConversationTab, notationParser
Kriterium-Tags Zeile / allgemeine Notizen ☑ lineTags, generalNoteTags
Checklisten (Config + Meeting + Export) ☑ ChecklistTab, checklists RPC
Papierkorb/Archiv Assignments + Meeting-Trash ☑ Dashboard, Detail
Gesamtprotokoll Historie ☑ MeetingHistory.tsx
PDF Assignment-Report + Institutee-Feedback ☑ pdfExport.tsx
MD/JSON Meeting-Export ☑ meetingExport.ts

Feedback & KI

Feature Status Ort
Benefits/Concerns Kategorie + Dimension ☑ Code · Smoke ☐ (T4) AssignmentFeedbackPage, Schema
KI-Kaskade Stufe A (Cat) → B (Dim) ☑ aiPrompt.ts, Config → KI-Prompts
Tagging Protokoll (ZEILE n:) inkl. Zeichen-/Zeilen-Batches ☑ taggingBatches.ts, MeetingView.analyzeSuggestions
Checklisten-Tagging (PUNKT n:) gebatcht ☑ checklistTagging.ts
KI-Client: Timeout, Retry, Prompt-Größen-Guard ☑ aiClient.ts, AI_CONFIG
Typ → sichtbare Struktur ☑ resolveVisibleStructure

Verteilung & Übergabe

Feature Status Ort
Starter-Struktur ohne Personen ☑ docs/starter/, npm run setup
Team-ZIP ☑ npm run pack:zip, EINRICHTUNG.md
Laptop-Umzug ZIP ☑ npm run pack:laptop, UMZUG.md (Code + volle DB)
Assignment-Übergabe Export/Import ☑ assignmentTransfer, Detail ↔ / Dashboard ↔

Cascade-Plan (Kurz)

Paket Status
0 Smoke Skala ☑
1 / 1b / 2 / 3 ☑
4 / 5 UI+PDF Benefits ☑ Code · Smoke ☐; 5.3 MD/JSON-Feedback ☐
6 Tagging-Batches ☑
7 KI-Robustheit ☑
8.3 Dexie-Legacy ☑
UX-Paket UX.1–UX.3 Teil1 ☑ · Personen v2 ☑ · UX.4–UX.8 ☐

Details und Checkboxen: FEEDBACK_CASCADE_PLAN.md.


Offene Punkte (priorisiert)

Hoch / als Nächstes sinnvoll

ID Thema Hinweis
T4 Cascade 4/5 Feinschliff Benefits/Concerns UI+PDF smoke; optional 5.3 MD/JSON Assignment-Feedback

Mittel

ID Thema Hinweis
T1 npm-Deprecations / Audit z.B. ungenutztes recharts, transitive Warnungen — beim nächsten Release/ZIP
T5 Evaluation / FeedbackDraft Legacy an 1–10 + Benefits anpassen oder deprecaten (Cascade 8.5)
T3 Backup-Reminder nach Meeting nie gebaut
T6 Datenschutz Tagging+Feedback (externe API) vor Produktivnutzung organisatorisch

Niedrig

ID Thema Hinweis
N1 instituteeEnrollments schon beim Anlegen Create vs. nur Edit
N2 Assignment-Nummer in URL Nice-to-have
N3 Notation-Schnellbuttons / mobile Hit-Areas Cascade 8.2 / UX
N4 UX-Paket (Cascade) UX.1–UX.3 Teil1 ☑ · Personen v2 ☑ · UX.4 Meeting offen
N5 Server seed-if-empty weitgehend durch Starter/setup ersetzt — optional

Erledigt / obsolet (nicht wieder öffnen)

ID / Thema Status
C0 Smoke Skala 1–10 ☑ 2026-08-16 — npm run smoke (31 pass) + Abnahme
C6 Tagging-Batches ☑ 2026-08-16 — taggingBatches.ts; Limits in AI_CONFIG
C7 KI-Client Timeout/Retry/Prompt-Guard ☑ 2026-08-16 — aiClient.ts
T2 Dexie/IndexedDB-Legacy ☑ 2026-08-16 — Dependency + schema.ts + seeds/ entfernt
Cascade 1 / 1b / 2 / 3 ☑ Benefits-Schema, Sichtbarkeit, KI A→B
IndexedDB → SQLite WASM + OPFS Obsolet — lokaler Server + SQLite
db/queries/-Layer fehlt ☑ 2026-07-04
Selbstlernendes Tagging „Idee“ Basis + Batches erledigt
Prompt-System Neubau „ungescoped“ Stufe A/B + Config erledigt
Enum-Skala Client-Ready Abgelöst durch 1–10
KI „komplett kaputt“ (alter Monolith) Architektur ersetzt

Produktiv-Kontext (nicht V2-Dev)

Thema Hinweis
Echtdaten-Migration Produktiv → ggf. späteres System V2 eigene DB + Starter; Produktiv-Ordner unangetastet lassen

Empfohlene Reihenfolge

UX.4 Meeting · UX.5 Feedback · UX.6 Config · UX.7–8
 → T4 Cascade 4/5 Smoke + ggf. 5.3
 → T1 npm-Bereinigung (nächstes Team-ZIP/Release)
 → T5 Legacy Evaluation/FeedbackDraft (oder deprecaten)
 → T6 Datenschutz vor Prod

Bekannte Konsistenz-Risiken

Risiko Mitigation
Verwaiste IDs in criteriaIds / Tags nach Kriterium-Löschung Cascade/reassign in Feedback-Struktur-Config
Assignment-Übergabe braucht passende Feedback-Struktur auf dem Ziel Gleicher Starter; Import mappt per Name
Checkliste ↔ Assessment Kein Auto-Spiegel; Evidence über Primärquellen
Voll-Backup-Import = Wipe Nicht mit Assignment-Übergabe verwechseln
Sehr lange Einzelzeile im Protokoll Wird nicht mitten im Text gesplittet — eigener Batch / Struktur-Verengung / Hard-Limit

Dokumentations-Landkarte

Doc Rolle
HANDOVER.md Session-Einstieg, Stack, Fallstricke
STATUS_UND_OFFENE_PUNKTE.md Diese Datei — Ist + Offene Punkte (kanonisch)
SMOKE_TESTS.md Automatisierter npm run smoke + manuelle UI-Checkliste (C0/C6/T4)
DEV_ISOLATION.md Ports, Guards, Produktiv-Trennung
TEAM_SETUP.md / EINRICHTUNG.md Kollegen-Onboarding / ZIP
SCALE_1_TO_10.md Skalen-Konzept
FEEDBACK_CASCADE_PLAN.md Feature-Arbeitsliste Feedback/KI
CLAUDE.md Agent-Regeln + lange Erledigt-Historie
FACHLICHE_ / TECHNISCHE_ARCHITEKTUR.md Historisch — bei Widerspruch HANDOVER/STATUS/Code gewinnen