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Sichert den lokalen Entwicklungsstand nach Gitea: Nav/Dashboard, Personen-Excel/Archiv, Team-Setup, Assignment-Übergabe und C6/C7/T2. Co-authored-by: Cursor <cursoragent@cursor.com>
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# Smoke-Tests — Assignment Monitor V2
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Stand: 2026-08-16 · nur DEV
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## Automatisiert (C0 Kern + C6/C7-Logik)
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```powershell
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cd C:\dev\AssigmentMonitorV2
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npm run smoke
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```
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Prüft u.a.: Score-Normalisierung, Default-Farbbänder inkl. Hell-/Dunkelgrün, DB-Roundtrip Farbbänder (stellt vorherigen Stand wieder her), Tagging-Batches, offene Zeilen ohne Tags/Zitate, Prompt Soft/Hard-Limit.
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Kein Browser, keine echte OpenRouter-API.
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## Manuell — C0 Skala (UI, ~10–15 Min)
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Voraussetzung: `npm run dev:all` → http://localhost:5174
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### 0.1 / 0.4 Farbbänder + Reload
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1. **Config → Skala** öffnen.
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2. Grenzen leicht ändern (z.B. Rot bis 3 statt 2) → speichern.
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3. Seite neu laden (F5) → Werte müssen gleich bleiben.
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4. Optional: `npm run smoke` danach — Roundtrip bleibt grün; eigene Werte bleiben erhalten.
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### 0.2 / 0.4 Meeting → Chips
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1. Assignment mit Institutee öffnen → Meeting mit Einschätzung.
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2. Im Tab **Gesamtbewertung** / Kategorie-Scores Werte setzen (z.B. 2, 6, 9).
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3. Speichern / Meeting verlassen.
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4. Prüfen:
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- **Assignment-Detail**: Chips farbig (rot / hellgrün / dunkelgrün unterscheidbar)
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- **📜 Gesamtprotokoll**: gleiche Scores/Farben
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- Optional: Meeting-**Export MD** enthält Scores
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5. Config → Skala wieder auf Default setzen (falls geändert).
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### 0.3 KI-Prompts Standard
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1. **Config → KI-Prompts**
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2. Eine Dimension „Auf Standard zurücksetzen“ (1–10 / Benefits-Concerns-Vorlage).
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3. Auf Feedback-Seite Prompt-Vorschau kurz ansehen — Platzhalter/Struktur wirken stimmig.
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**C0 abhaken:** erledigt 2026-08-16 (`npm run smoke` + Abnahme).
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## Manuell — C6 Batches (optional, ~5 Min)
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1. Meeting mit **≥15 ungetaggten** Protokollzeilen (kein `>`, keine Tags).
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2. **🏷 Vorschläge analysieren** (API-Key nötig).
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3. Erwartung: Fortschritt `Protokoll-Batch i/n`, Info mit Batch-Anzahl, Rohantwort mit `--- Protokoll-Batch ---`.
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## Manuell — T4 Feedback kurz (optional)
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1. Assignment → Feedback einer Person.
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2. Benefits/Concerns auf Kategorie + Dimension sichtbar; ScorePicker 1–10.
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3. PDF Institutee-Feedback: finale Benefits/Concerns, keine `suggested*`.
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