80 lines
2.3 KiB
Markdown
80 lines
2.3 KiB
Markdown
|
---
|
|||
|
|
id: leitbild-text
|
|||
|
|
title: Persönliches Leitbild (2025–2029)
|
|||
|
|
type: concept
|
|||
|
|
status: active
|
|||
|
|
created: 2025-10-31
|
|||
|
|
updated: 2025-10-31
|
|||
|
|
tags: [leitbild, werte, prinzipien, rollen, nordsterne, ich-perspektive]
|
|||
|
|
lang: de
|
|||
|
|
---
|
|||
|
|
# Wer ich bin
|
|||
|
|
Ich bin Lars. Ich stehe für Verlässlichkeit, klare Haltung und freundliche Konsequenz.
|
|||
|
|
Schicksalsschläge haben mich geerdet. Ich wähle bewusst: **präsent sein, fair handeln, vorleben statt fordern**.
|
|||
|
|
Dieser Text ist die narrative Klammer um [[rel:summarizes leitbild-scope]].
|
|||
|
|
|
|||
|
|
# Wofür ich jeden Morgen aufstehe
|
|||
|
|
Ich baue ein Zuhause für meine Kinder. Ich pflege meine Partnerschaft.
|
|||
|
|
Ich diene als Trainer und Ausbilder: **ideenreich, integer, wirksam**.
|
|||
|
|
Dies definiert meine Identität in [[rel:defined_by leitbild-rollen]].
|
|||
|
|
|
|||
|
|
---
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Meine Kernwerte (kompakt)
|
|||
|
|
Das Fundament für alle Entscheidungen (siehe [[rel:based_on leitbild-werte]]):
|
|||
|
|
|
|||
|
|
* **Integrität** – Wort = Verpflichtung.
|
|||
|
|
* **Disziplin (mit Menschlichkeit)** – Konsequent, aber fair.
|
|||
|
|
* **Respekt** – Jeder Mensch ist gleichwürdig.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
**Ergänzende Leitwerte:** Fürsorge, Klarheit, Lernorientierung (siehe [[rel:related_to leitbild-wertekompass]]).
|
|||
|
|
|
|||
|
|
---
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Handlungsprinzipien (Auszug)
|
|||
|
|
Konkrete Regeln aus [[rel:derived_from leitbild-prinzipien]]:
|
|||
|
|
* **Vorbild vor Anspruch.**
|
|||
|
|
* **Verstehen vor Antworten.**
|
|||
|
|
* **Repair first.**
|
|||
|
|
|
|||
|
|
---
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Rollen & Missionen
|
|||
|
|
Zusammenfassung der Profile aus [[rel:summarizes leitbild-rollen]]:
|
|||
|
|
|
|||
|
|
### Vater
|
|||
|
|
Präsent, fair, verlässlich. Stärkt Bindung und Selbstwirksamkeit.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
### Partner
|
|||
|
|
Zugewandt, klar, Lasten teilend.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
### Berufsrolle (AI-first)
|
|||
|
|
Research-Tiefe, IT-Kostensenkung, Ausbildung.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
---
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Nordsterne (2025–2029)
|
|||
|
|
Die strategischen Ziele aus [[rel:summarizes leitbild-ziele-portfolio]]:
|
|||
|
|
1. **Vater:** Starke Bindung, klare Standards.
|
|||
|
|
2. **Ich-Pflege:** Ruhe, Beweglichkeit.
|
|||
|
|
3. **Karate:** Sicheres Lernökosystem.
|
|||
|
|
4. **Partner:** Nähe als Team.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
---
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Rituale als Systeme
|
|||
|
|
Umsetzung via [[rel:uses leitbild-rituale-system]]:
|
|||
|
|
* **R1** Meditation
|
|||
|
|
* **R3** Journal
|
|||
|
|
* **R4** Familienrat light
|
|||
|
|
|
|||
|
|
---
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Standards & Grenzen
|
|||
|
|
Abweichungen werden dokumentiert via [[rel:uses leitbild-review]] (Decision Notes).
|
|||
|
|
* **Zuhause:** Ablagen frei, Küche sauber.
|
|||
|
|
* **Nein-Liste:** Keine Verwässerung der Nordsterne.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
> [!edge]
|
|||
|
|
> derived_from: [[leitbild-werte]], [[leitbild-rollen]]
|
|||
|
|
> guides: [[leitbild-ops-guide]]
|