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id: leitbild-scope-session-0
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title: Leitbild – Scope (Session 0)
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type: concept
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status: archived
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created: 2025-09-15
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updated: 2025-12-17
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tags: [leitbild, scope, kontext, session-0, historie]
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aliases: [Scope, Leitbild Scope, Session 0]
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lang: de
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retriever_weight: 0.6
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chunking_profile: structured_smart_edges
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# Scope & Kontext (Session 0)
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Dieses Dokument beschreibt den **Entstehungsrahmen** des Leitbilds.
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Der Scope liefert den **konzeptionellen Kontext** für den Identitätskern
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[[rel:contextualizes Leitbild – Identity Core (MOC)]]
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und für die konsolidierte Identitätsbeschreibung
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[[rel:contextualizes Leitbild 2025–2029 – Persönliche Identität]].
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## Anlass & Ausgangslage
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- Persönliche Neuorientierung nach prägenden Ereignissen
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- Wunsch nach Klarheit, Priorisierung und Stabilität
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- Bedarf an einem belastbaren Referenzrahmen für Entscheidungen
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## Ziel der Session 0
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- Definition des **Geltungsbereichs** des Leitbilds
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- Klärung, **was bewusst nicht** Teil des Leitbilds ist
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- Festlegung der **Systemlogik** (keine Vorsätze, sondern Struktur)
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## Explizite Abgrenzungen
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Dieses Leitbild:
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- ist **kein Jahreszielkatalog**
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- ist **kein Selbstoptimierungsprogramm**
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- ist **keine Sammlung guter Vorsätze**
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- ist **kein Projektplan**
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## Annahmen
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- Entscheidungen entstehen aus **Werten, nicht aus Stimmung**
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- Systeme schlagen Willenskraft
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- Wenige klare Regeln sind wirksamer als viele
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Diese Annahmen wurden später operationalisiert in
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[[rel:derived_into Leitbild – Handlungsprinzipien]]
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und umgesetzt über
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[[rel:implemented_by Leitbild – Rituale & Systeme]].
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## Ergebnis der Session
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- Entscheidung für einen **Ego-Core** (Identity Core)
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- Trennung von:
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- normativen Elementen (Werte, Prinzipien, Ziele)
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- operativen Elementen (Rituale, Reviews)
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- Festlegung eines iterativen Review-Ansatzes
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## Abgrenzung (heute)
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Dieses Dokument ist **archiviert**.
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Es dient ausschließlich der **historischen Einordnung**.
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Aktiv gültig sind:
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- [[rel:references Leitbild – Identity Core (MOC)]]
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- [[rel:references Leitbild – Kernwerte (Top 5)]]
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- [[rel:references Leitbild – Handlungsprinzipien]]
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