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id: leitbild-werte
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title: Leitbild – Kernwerte (Top 5)
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type: value
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status: active
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created: 2025-10-30
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updated: 2025-12-17
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tags: [leitbild, werte, core-values, decision-engine]
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lang: de
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retriever_weight: 1.0
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chunking_profile: structured_smart_edges_strict
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# Werte – Top 5 (Priorität für 12 Monate)
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> [!edge] leads_to
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> Diese Werte haben **Priorität 1**.
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> Bei Ziel-, Rollen- oder Interessenkonflikten **schlagen sie alle anderen Erwägungen**.
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> Sie sind das normative Fundament für
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> [[Leitbild – Handlungsprinzipien]]
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## 1) Integrität
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**Definition:**
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Ich handle **vorhersagbar principled**; **mein Wort gilt**.
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**Anker:**
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Jede relevante Entscheidung wird am Werte-Modell gespiegelt.
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**Anti-Pattern:**
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Rigidität oder moralische Selbstrechtfertigung.
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## 2) Vertrauenswürdigkeit & Ehrlichkeit
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**Definition:**
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Zusagen sind verbindlich. Abweichungen werden **offen und frühzeitig** kommuniziert.
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**Anker:**
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Reparatur innerhalb von 24 Stunden bei Regelverstößen.
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## 3) Disziplin
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**Definition:**
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Ich halte zugesagte Standards und Regeln **verlässlich** ein.
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**Anker:**
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Wenige, klare Regeln – ruhig und konsequent umgesetzt.
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**Bezug:**
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Ermöglicht das System
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[[Leitbild – Rituale & Systeme]].
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> [!edge] enables
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> [[Leitbild – Rituale & Systeme]]
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## 4) Gerechtigkeit & Fairness
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**Definition:**
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Entscheidungen erfolgen nach **transparenten Maßstäben**, die für alle gelten.
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**Anker:**
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Keine Impuls-Strafen; bewusste Steelman-Perspektive vor Urteilen.
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## 5) Respekt
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**Definition:**
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Ich erkenne jeden Menschen als **gleichwürdig** an.
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**Anker:**
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Sprache ohne Abwertung; erst verstehen, dann antworten.
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## Konfliktregeln
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* **Tier-1-Werte** schlagen alle Tier-2-Werte.
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* Abweichungen sind **bewusst zu dokumentieren** über
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> [[Leitbild – Review-System]].
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## Abgrenzung
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Dieses Dokument definiert **verbindliche Kernwerte**.
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Nuancen und Kontextwerte sind im
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[[Leitbild – Wertekompass (vollständig)]] dokumentiert.
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# Kantenbeziehungen
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> [!edge] uses
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> [[Leitbild – Review-System]]
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> [!edge] contextualized_by
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> [[Leitbild – Wertekompass (vollständig)]]
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> [!edge] part_of
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> Dieses Dokument ist Teil des Identitätskerns
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> [[Leitbild – Identity Core (MOC)]]
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