mindnet/vault_master/leitbild2025/leitbild-rollen.md

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2025-12-11 22:29:03 +01:00
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id: leitbild-rollen
title: Leitbild – Rollenlandkarte
type: profile
status: active
created: 2025-10-30
updated: 2025-10-31
tags: [topic/rollen, identity, persona]
lang: de
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# Rollenlandkarte
Diese Rollen definieren meine Identität und verfolgen die Strategien in [[rel:pursues leitbild-ziele-portfolio]].
## Vater
**Mission:** Verlässlich präsent, ruhige Führung, Stärkung der Selbstwirksamkeit.
**Ziele:** Siehe [[rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Vater]].
**Qualitätskriterien:**
* Nähe & Präsenz (Täglich 1:1).
* Faire Führung (Bedürfnis-Check vor Konsequenz).
* Ordnung (Küche morgens sauber).
## Partner
**Mission:** Team-Alltag, faire Lastverteilung, zärtliche Präsenz.
**Ziele:** Siehe [[rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Partner]].
**Qualitätskriterien:**
* Weekly Load-Check.
* Energie schützen (Ruhefenster vor Terminen).
## Berufsrolle (Umbrella)
**Mission:** Evidenzbasiert, wertorientiert, menschenzentriert.
**Ziele:** Siehe [[rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Beruf]].
**Sub-Rollen:**
1. **A1 Research Lead:** Insight/Monat, Deep-Dive/Quartal.
2. **A2 IT-Kosten:** Playbooks, Savings-Pipeline.
3. **A3 Ausbilder:** Lernkurven, Placement-Rate.
## Karate- & Gewaltschutztrainer
**Mission:** Budo-Werte, Kinderschutz, Trainer-Multiplikation.
**Ziele:** Siehe [[rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Karate]].
**Qualitätskriterien:**
* Sichere Progression (Reifegradpfade).
* Trainer-Pipeline (S1 Shadowing → S4 Lead).
## Freund
**Mission:** Verlässlich, loyal, Kontakt auf Augenhöhe.
**Ziele:** Siehe [[rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Freund]].
**Qualitätskriterien:**
* Kontakt-Cadence (1 Ping/Monat).
* Kein Gossip, keine Rettung ohne Kapazität.
## Ich-Pflege
**Mission:** Körper, Geist und Herz gesund halten.
**Ziele:** Siehe [[rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Ich-Pflege]].
**Guardrails:** Kein Training durch Schmerz.