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id: "U17"
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title: "Streit in der Bar"
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auditstatus: "Phase A abgeschlossen"
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gesamturteil: "A – erprobte und fachlich tragfähige Drittinterventions-, Analyse- und Transferübung"
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migration_mode: "vollständiges Verbundprofil aus Audit und Originalquelle"
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# U17 - Streit in der Bar
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> Dieses Profil bündelt den vollständigen Inventareintrag, alle zugeordneten Fähigkeits- und Qualitätsbefunde, offene Punkte, Validierungsbefunde und - soweit vorhanden - die ursprüngliche PDF-Beschreibung. Es ersetzt die fehlende ausführliche überarbeitete Übungs-DOCX nicht, sondern macht deren Fehlen sichtbar.
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## Inventar und Übungskern
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| Feld | Inhalt |
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| Uebungs-ID | U17 |
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| Arbeitstitel | Streit in der Bar |
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| Quelldatei | 17_Rollenspielanalyse_Streit_in_der_Bar.docx |
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| Versionsstand | aktueller Übergabestand, formal unversioniert |
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| Bearbeitungsstand | ausführlich beschrieben |
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| Uebungsart | Drittinterventions-Szenario |
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| Kontext | Bar / halböffentlicher Raum |
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| Zentraler Erfahrungsraum | Abgestimmte Entscheidung zweier Drittpersonen bei einem schrittweise eskalierenden Paarkonflikt; Intervention, Hilfeaktivierung oder Rückzug nach Lage und Stufe. |
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| Uebungsfamilie | F7 – Drittintervention und Opferhilfe |
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| Rolle in Familie | Eigenständige erprobte Drittinterventions-, Analyse- und Transferübung zu Teamkoordination und gestuften Interventionsschwellen |
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| Vorhandene Varianten | Vorwürfe; Beleidigung; Drohung/Gewalt steht bevor; Begründung und Abstimmung der zwei Helfenden |
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| Erprobungsstand | mehrfach erprobt; ausführliche Neufassung liegt vor |
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| Offene Informationen | kein konzeptioneller oder redaktioneller Anpassungsbedarf |
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| Auditstatus | Phase A abgeschlossen |
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| Gesamturteil | A – erprobte und fachlich tragfähige Drittinterventions-, Analyse- und Transferübung |
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| Notizen | Eigenständiger Schwerpunkt: zwei Helfende, Rollenverteilung, halböffentlicher Raum und drei unterschiedliche Interventionsschwellen. |
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## Fähigkeitsmapping
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| Uebungs-ID | Arbeitstitel | Kompetenz-ID | Kompetenzkurzname | Zuordnungsart | Einstiegsniveau | Erreichbares Niveau | Beobachtbare Handlung | Erforderliche Vorerfahrung | Feedback/Wiederholung vorhanden | Begruendung | Auditstatus | Spalte_13 | Prüfhinweis |
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| U17 | Streit in der Bar | GV2 | Risikokonstellationen, Dynamiken und Wendepunkte erkennen | Mitentwickelt | R0 | R2 | Die Teilnehmerin erkennt den Wechsel von angespanntem Streit zu Beleidigung und unmittelbar drohender Gewalt sowie die Bedeutung des halböffentlichen Raums. | keine | ja: drei Stufen und Entscheidung je Stufe | Wendepunkte und Kontextbedingungen werden praktisch für die Interventionsentscheidung genutzt. | Phase A – validiertes Mapping | | |
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| U17 | Streit in der Bar | GV3 | Handlungsziel wählen, Wirkung prüfen und Strategie wechseln | Primär entwickelt | R1 | R2 | Die Teilnehmerin wählt je Stufe zwischen Beobachtung, Intervention, Hilfeaktivierung und Rückzug, begründet die Entscheidung und prüft die Wirkung. | R1: mögliche Interventionsziele benennen | ja: Entscheidung, Begründung und optionale sichere Alternative | Interventionsschwelle, Wirkung und Rollenverteilung sind Hauptlerngegenstand. | Phase A – validiertes Mapping | | |
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| U17 | Streit in der Bar | GV4 | Raum, Distanz, Winkel, Ausstieg und Sicherheitsoptionen nutzen | Mitentwickelt | R1 | R2 | Die Teilnehmerin berücksichtigt Tisch, Stühle, freie Wege, Abstand und Rückzugsposition in der Intervention. | R1: räumliche Sicherheitsfaktoren erkennen | ja: realer Aufbau und Interventionsauswertung | Raum- und Positionsentscheidungen sind funktionaler Teil der Teamintervention. | Phase A – validiertes Mapping | | |
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| U17 | Streit in der Bar | GV5 | Unter Stress vereinfachen und handlungsfähig bleiben | Sichtbar/diagnostisch | R1 | R1 | Es wird sichtbar, ob die Helfenden unter Eskalationsdruck Aufgaben vereinfachen und klar verteilen oder sich gegenseitig behindern. | R1: einfache Prioritäten und Aufgabenverteilung verstehen | nein: keine eigene Stresskompetenzschleife | Vereinfachung wird diagnostisch sichtbar, aber nicht als eigenständige Kompetenz aufgebaut. | Phase A – validiertes Mapping | | |
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| U17 | Streit in der Bar | SB6 | Hilfe, Öffentlichkeit, Zuständigkeit oder Notruf konkret aktivieren | Mitentwickelt | R1 | R2 | Die Teilnehmerin verteilt konkrete Hilfeaufgaben und aktiviert Personal, Gäste oder Polizei. | R1: Hilfeformen und Zuständigkeiten benennen | ja: kann Teil der freien Intervention und Rollenverteilung sein | Hilfeaktivierung ist zentrale Teilfunktion der Teamintervention. | Phase A – validiertes Mapping | | |
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| U17 | Streit in der Bar | SB7 | Als Drittperson sicher, abgestuft und wirkungsorientiert intervenieren | Primär entwickelt | R1 | R2 | Die Teilnehmerin interveniert als Drittperson abgestuft, stimmt sich mit einer zweiten Helfenden ab und verändert oder beendet die Intervention bei Eigengefährdung. | R1: Grundprinzipien von Drittintervention verstehen | ja: drei Stufen, Begründung und optionale Alternative | Sichere, koordinierte Drittintervention ist eindeutiger Übungskern. | Phase A – validiertes Mapping | | |
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## Qualitätsaudit
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| Uebungs-ID | Arbeitstitel | Komplexitaet funktional | Komplexitaet steuerbar | Aktive Handlung | Mehrfache Ausfuehrung | Feedback | Zweiter Durchgang | Mehrere sichere Loesungen | Kein Victim Blaming | Deeskalation keine Pflicht | Sicherheitsrahmen konkret | Wahl/Beobachter/Ausstieg | Rollenlogik tragfaehig | Organisation realistisch | Zeit realistisch | Materialstand | Beschreibungstiefe | Gesamtrisiko | Anpassungsbedarf | Gesamturteil |
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| U17 | Streit in der Bar | Ja | Ja | Ja – drei Interventionsschwellen und Teamkoordination | Ja – drei gestufte Situationen | Ja – beide Helfenden begründen und Wirkung wird analysiert | Optional sichere Alternative | Ja | Ja | Ja – Beobachten und Rückzug sind legitime Optionen | Ja | Ja | Ja – Rollenfreiheit und klare Stufengrenzen | Ja | Ja | vollständig | ausführlich und praxistauglich | moderat bis erhöht | Kein Anpassungsbedarf | A – erprobt und tragfähig |
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## Offene und erledigte Auditpunkte
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| Punkt-ID | Uebungs-ID | Kategorie | Beschreibung | Verbindlichkeit | Prioritaet | Status | Quelle / Auditstand | Naechster Schritt | Erledigt am |
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| OP-013 | U17 | Rollen / Sicherheit | Rollen-, Sicherheits- und Auswertungssteuerung des Bar-Szenarios ist nicht ausgearbeitet. | zwingend vor Nutzung | hoch | Erledigt | Phase-A-Konsolidierung · 24.06.2026 | Die vollständige Neufassung 17_Rollenspielanalyse_Streit_in_der_Bar.docx liegt vor und wurde mit A bewertet. | 46197 |
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## Originalbeschreibung
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Für diese Übung liegt im aktuellen Migrationsbestand keine passende ursprüngliche PDF-Beschreibung vor.
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## Fehlende ausführliche Quelldateien
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Laut Audit existieren folgende ausführliche oder ergänzende Dateien, die im aktuellen Chat-/Migrationsbestand nicht vorliegen:
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- `17_Rollenspielanalyse_Streit_in_der_Bar.docx`
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